Workshop Penyusunan RBA dan Sistem Remunerasi PTN BLU

20151114_085136

Seiring dengan upaya peningkatan kualitas pelayanan BLU, maka diperlukan perencanaan yang baik. Sistem pengganggaran BLU adalah sistem penganggaran berbasis kinerja. Untuk mendorong kinerja terus meningkat maka berlaku sistem remunerasi berbasis kinerja pula, sehingga konsep reward and punishment benar-benar bisa diterapkan.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s