Pada acara webinar bumdes 05, kami mengenalkan plaftorm Gomentor.id. Apa itu Gomentor.id? Bagaimana cara kerjanya?
Latar belakangnya, kami menemukan di lapangan, semua bumdes maju ada ‘pendamping’ di belakangnya. Ada pihak pihak yang jadi inspirator, motivator dan konektor, kami menyebut mereka sebagai mentor.
Dibalik tangan dingin para mentor inilah muncul Bumdes-Bumdes juara. Sejak kami menemukan ‘kunci rahasia’ ini maka kami pelajari betul, bagaimana para mentor ini bekerja. Jadi selain local champion, ada mentor ini yang sering luput dari pengamatan apa yang membedakan Bumdes Sukses dan Bumdes Gagal.
Kami sendiri sudah identifikasi 8 Faktor Penentu, yang kami jadikan sebagai alat ukur untuk prediksi mana Bumdes yang bakal berkelanjuta dan mana yang tidak (saat ini dikenal dengan Model Daun dalam Cek Kesehatan Usaha)
Balik lagi ke mentor, bahkan perusahaan sekelas Google ada mentor dibalik kesuksesannya. Namanya Bill Campbell, dan saya bersyukur sudah baca A Trillion Dollar Coach, salah satu kisah yang paling berharga dibalik kesuksesan Google, Apple, Twitter, dll.
Problemnya Mentor itu harusnya seorang Pelaku dan Penggerak. Jadi susah sekali dapat yang namanya Mentor ini. Mereka punya formula yang diuji lewat eksperimen yang brutal. Formula itu sayangnya tidak banyak didapat di buku-buku teks akademis.
Lewat seorang Mentor yang bertangan dingin, suatu team underdog bisa jadi juara. Tanpa mentor yang tepat, tim yang diisi pemain superbintang jadi pecundang.
Kami juga beruntung dilibatkan di program Coaching SUSTAIN. Suatu program dari NAMA Foundating (Timur Tengah) dengan Tim Pelaksana MyHarapan dari Malaysia dan gabungan para Coach yang sudah malang melintang di Indonesia. Salah satu metodologi mereka adalah GROW (Goals-Reality-Opportunity-Way Forward). Suatu pendekatan sistematis berkelanjutan untuk pendampingan.
Tetapi mata rantai pendampingan yang baik, kami temukan di intisari Path-Goal Theory. Ini sebenarnya teori yang menjelaskan Motivasi seseorang untuk mencapai tujuan. Teori itu menyebut seseorang akan melakukan sesuatu jika (1) dia yakin akan mendapat hal yang lebih baik dengan melakukan hal tersebut, (2) jalur untuk mencapai tujuan itu dipersepsikan jelas dan mudah.
Artinya mentoring yang berhasil dimulai dari keyakinan, (1) keyakinan dan motivasi Bumdes untuk berhasil (2) Keyakinan Bumdes kepada Mentor.
Sebuah tantangan bagi kami untuk menemukan jagoan-jagoan Baru Bumdes dari seluruh Indonesia, dan para mentor bertangan dingin. Selama ini terjadi kesenjangan antara dua dunia itu. Gomentor.id mencoba mengurangi jenjang spasial antara Jawa Luar Jawa, daerah dekat pusat kota – terpencil, dan terdalam dan terluar. Asalkan mereka terkoneksi dengan internet. Untuk itu akses terhadap internet adalah hak setiap warga, sebagai salah satu jalan kesetaran. Sama halnya dengan listrik, internet adalah kebutuhan dasar.
Mohon doa dan dukungan. Ide dan gagasan ini kami dapat dari merekam dan merangkum serial webinar untuk Pendampingan Berkelanjutan dan Digitalisasi.
Platform GoMentor.id terbuka untuk semua kalangan yang tergabung dalam Kolaborasi ABCGFM (Academics-Business-Community-Government-Fascilitator-Media). Untuk membuktikan bahwa kami tidak hanya berhenti di gagasan, tetapi kami adalah para penggerak.
P.S Besok Pagi 17 Juli 2020 akan ada kick off Pelatihan 2 Hari 100 Bumdes digital di lanjut Pendampingan Juli sd Agustus untuk 5 Level Digitalisasi Bumdes.
#GOmentor.id
#TerusBergerak
daily Rudy 